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RESERVA ORÇAMENTÁRIA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA COMERCIAL

Autores/as

  • THAISA RENATA SANTOS Universidade Federal de Goiás
  • CLÉBER ROBERTO VELOSO Universidade Federal de Goiás
  • ERCÍLIO ZANOLLA ZANOLLA Universidade Federal de Goiás
  • JULIO ORESTES SILVA Universidade Federal de Goiás

DOI:

https://doi.org/10.21714/2446-9114RMC2020v21n1t02

Resumen

Este estudo analisa a percepção dos agentes sobre a criação da reserva orçamentária no processo de planejamento de uma empresa comercial. Para tanto, foi desenvolvido a partir de uma pesquisa empírico descritiva, com uma abordagem interpretativa por meio de um estudo de caso em uma empresa de grande porte. Os resultados denotam que a percepção sobre a criação de reserva orçamentária não contribui com as práticas gerenciais adotadas, pois torna as metas pouco desafiadoras, principalmente em ambiente de retração de vendas e redução de gastos. Constatou-se que a maioria dos agentes negam a existência de reserva orçamentária e afirma que a prática não traz benefício algum à empresa. Nos casos em que os agentes reconhecem a existência da reserva orçamentária, eles enfatizaram que tal prática ocorre de forma não intencional, em decorrência de incerteza nas metas a serem estabelecidas. Assim, conclui-se que todos os agentes possuem conhecimento sobre o que é reserva orçamentária e que a inexistência desta reserva na empresa, na percepção do Controller, influencia os gestores a atingir as metas estabelecidas pela gestão e garantir o controle e o bom funcionamento de todo o sistema orçamentário. Enfatize-se que no caso em que o agente reconheceu o uso da reserva orçamentária, este fato foi motivado pela incerteza das metas estabelecidas, mas ressalte-se que a maioria dos agentes afirmam que essa prática não faz parte do processo orçamentário. Este estudo contribui, tanto no aspecto teórico quanto no prático, com a literatura sobre reserva orçamentária, expandindo os estudos sobre essa temática no país.

Palavras-chave: Teoria da Agência; Orçamento; Reservas Orçamentárias.

DOI: https://doi.org/10.21714/2446-9114RMC2020v21n1t02

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Biografía del autor/a

THAISA RENATA SANTOS, Universidade Federal de Goiás

Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Federal de Goiás (2018). Especialista em Auditoria e Gestão de
Tributos pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás - PUCGO (2011). Possui graduação em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás - PUCGO
(2008). Atualmente é Professora Auxiliar do Curso de Ciências Contábeis da Pontifícia Universidade Católica de Goiás - PUCGO. Atuou como professor colaborador do Curso
de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Goiás - UFG (2015 - 2016).

CLÉBER ROBERTO VELOSO, Universidade Federal de Goiás

Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Goiás (2013) e mestrado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Goiás (2018). Atualmente é professor da graduação em Ciências Contábeis do CENTRO UNIVERSITÁRIO ALVES FARIA e contador do Instituto Federal Goiano. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Contabilidade e Finanças Públicas, atuando principalmente nos seguintes temas: remuneração de executivos, governança corporativa, criação e distribuição de valor.

 

ERCÍLIO ZANOLLA ZANOLLA, Universidade Federal de Goiás

Doutorado em Ciências Contábeis pela Unb/UFRN/UFPB (2014). Mestrado em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2003). Epecialização em Contabilidade Gerencial (1996) e em Administração (1999). Graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (1993). Professor efetivo da Universidade Federal de Goiás. Atua nas áreas de análise financeira, teoria da contabilidade e contabilidade societária.

 

JULIO ORESTES SILVA, Universidade Federal de Goiás

Doutor em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo - FEA/USP (2015). Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Fundação Universidade Regional de Blumenau (2010). Possui graduação em Ciências Contábeis pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2008). Atualmente é Coordenador e Professor do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Goiás. Atuou como professor colaborador do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Santa Catarina (UDESC-CEAVI), professor colaborador do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário de Brusque, professor orientador de TCC nos cursos de Pós Graduação em Administração da Universidade Regional de Blumenau e professor do curso de pós-graduação em Controladoria e do curso de graduação em Ciências Contábeis da Universidade Senac.

 

Publicado

2020-05-15

Versiones

Cómo citar

SANTOS, T. R., VELOSO, C. R., ZANOLLA, E. Z., & SILVA, J. O. (2020). RESERVA ORÇAMENTÁRIA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA COMERCIAL. Revista Mineira De Contabilidade, 21(1), 23–33. https://doi.org/10.21714/2446-9114RMC2020v21n1t02

Número

Sección

Artigos científicos: